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2013-03-10

赞美与批评

赞美： m"I\]m7;  
GE57`uxo#T  
    1：赞美前要培养关爱、欣赏部属的心态，这是你产生赞美意愿的唯一方法 Ny&SZT3  
:- zQD)  
    2：要找出值得赞美的事 Ycj*2jON  
,V? euH+  
    3：要真诚 W*&{kI B  
|[x*oF  
    4：要配合你的眼神和肢体语言 ? kI&S#Q)  
Tfu?cE&*  
    5：发现优点要及时赞美，为他打气 TMO5wU  
r~y/ot  
    6：让员工知道，让你感到自豪高兴的心情 kIZrmQX  
{t<5Mr  
    7：要讲究语言表达技巧 {3DBnp;>O  
41YV\ZIMO  
5*me c_w  
t(TX::UL  
qmQDNB{H  
来源：成功励志频道


类别： 无分类 |  评论(1) |  浏览(3621) |  收藏
一共有 1 条评论
笑看今朝 2013-03-10 21:32 Says:
批评：

    1：对事不对人

    2：具体指出错在哪里

    3：让他知道你对这件错事的感受

    4：不要在第三者面前进行

    5：情绪不可冲动

    6：对女性态度温和一点

    7：不要只批评不表扬